Анкета на вакансию Офис-менеджера

+7 499 350-59-62
Шаг 1 / 28

Анкета на вакансию Офис-менеджера

Добро пожаловать в центр тестирования и оценки персонала компании «Петришин-Строй»!

Мы благодарим Вас за внимание к нашему предложению о работе. На этой странице Вы сможете заполнить анкету.

Все пункты меню обязательны к заполнению, если Вам нечего написать, тогда так и пишите "отсутствует информация по данному вопросу", если поле оставить пустым, анкета не отправится. Заполнение анкеты займет около 15 минут.

Если возникли вопросы или проблемы в прохождении анкеты, напишите нам на почту hr@petrishin.ru или позвоните по телефону +7 499 350-59-62, также Вы можете написать нам в чат, кликнув по плавающей иконке справа внизу.

Желаем Вам удачи в прохождении конкурса!

Введите ваши персональные данные

Назад

Из какого источника Вы узнали о вакансии?

Назад

В данный момент Вы проживаете в Москве? Если нет, уточните город, где Вы находитесь.

Назад

Работаете ли Вы в данный момент?

Назад

Сколько времени ищите работу?

Назад

Что для Вас в жизни самое важное?

Назад

Что Вы сделали, чтобы ускорить или улучшить процессы на предыдущем месте работы? Опишите подробно.

Назад

Как Вы обычно поступаете, когда в работе появляется вопрос, ответа на который у Вас нет?

Назад

Перечислите свои личные достижения в жизни, которыми Вы можете гордиться. Это может касаться любой области жизни, включая хобби, учебу, работу, спорт и т.д.

Назад

Есть ли у Вас призовые места в каком то направлении спорта или искусства/культуры? Перечислите весь список, если он есть. Когда, за что и где получили призовые места?

Назад

Есть ли у Вас опыт ввода сотрудника в должность?

Назад

Знаете ли Вы что такое корпоративный дух/культура компании, вовлеченность сотрудников. Опишите как Вы это понимаете?

Назад

Во сколько лет и как именно вы начали зарабатывать свои первые деньги? Опишите подробно!

Назад

Выполняли ли Вы работу связанную с поднятием корпоративного духа/культуры компании, если да, то что именно делали?

Назад

Есть ли у Вас опыт работы в СРМ? Если да то в какой

Назад

Что Вы обычно предпринимаете, чтобы не было завала на работе?

Назад

Как вы считаете, какая основная задача офис-менеджера?

Назад

Опишите Ваши организационные навыки и способности. (К организационным навыкам и способностям относится способность организовывать и руководить делами и финансами, людьми (в школе, университете, на работе).

Назад

Опишите Ваши социальные навыки и способности (К социальным навыкам и способностям относятся способность жить и работать с другими людьми в ситуациях, где необходимо общение и работа в команде).

Назад

Опишите Ваши навыки и способности работы с компьютером. (Навыки и способности работы с компьютером включают умение работать с текстами и другими файлами, поиск информации, пользование Интернетом, дополнительные навыки (программирование и т.д.).

Назад

Насколько хорошо Вы ладите с людьми?

Назад

С какой скоростью Вы печатаете? Оцените свой уровень грамотности.

Назад

Насколько хорошо вы управляетесь с многоканальным телефоном? Способны ли вы выдерживать большой поток телефонных звонков в течение всего дня?

Назад

Опишите свою цель на ближайший год.

Назад

Опишите Ваш опыт работы. Укажите период работы, компанию в которой работали, должность которую Вы занимали, Ваши обязанности. Опишите подробнее последних два места работы:

Назад

Укажите другую важную информацию. (Укажите любую другую информацию, которую Вы считаете важной (публикации или научные работы; участие в профессиональных организациях, военных организациях (если Вы считаете важным указать, что Вы прошли военную службу); семейное положение (если Вы считаете важным это указывать); контактные лица или рекомендатели (имя, должность, адрес, телефон).

Назад

В случае успешного прохождения собеседования, когда Вы сможете выйти на работу?

Назад

Подтвердите отправку анкеты

Нажимая на кнопку "Отправить", Вы даете согласие на обработку персональных данных. Мы гарантируем неприкосновенность предоставленных Вами персональных данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности .
Назад

Сообщение отправляется